Om Crag-logic
Vi tror på, at ægte ekspertise fortjener at blive hørt. Vores mission er at bygge bro mellem viden og tillid.
Vores historie
Crag-logic blev grundlagt med en simpel observation: Der findes utallige dygtige eksperter, hvis viden aldrig når ud til dem, der har brug for den. Ikke fordi ekspertisen mangler, men fordi tilliden ikke er etableret.
Vi opdagede, at mens nogle eksperter intuitivt forstår hvordan man opbygger troværdighed, kæmper andre med at formidle deres værdi på en måde, der resonerer. Denne ubalance har konsekvenser - både for eksperterne selv og for de mennesker, der går glip af deres indsigt.
Derfor satte vi os for at dekode tillidspsykologien og omsætte den til praktiske metoder, som enhver ekspert kan anvende. Vores tilgang kombinerer akademisk forskning med årtiers praktisk erfaring fra konsulentbranchen.
Vores værdier
De principper der guider alt hvad vi gør.
Evidensbaseret praksis
Alle vores metoder bygger på peer-reviewed forskning. Vi lover ikke mirakler - vi leverer det der virker ifølge videnskaben.
Autenticitet over manipulation
Vi lærer dig at kommunikere din ægte ekspertise - ikke at manipulere eller bedrage. Ægte tillid bygges på ærlighed.
Praktisk anvendelighed
Teori er kun værdifuld når den kan bruges. Alle vores programmer fokuserer på konkrete, handlingsorienterede tiltag.
Teamet bag Crag-logic
Mød de mennesker der arbejder for at hjælpe eksperter med at blive hørt.
Henrik Madsen
Grundlægger & Direktør
Tidligere erhvervspsykolog med speciale i organisatorisk tillid. Har rådgivet C-suite ledere i over 15 år.
Sofie Lindberg
Chefkonsulent
Specialist i kommunikationspsykologi og personlig branding. Forfatter til flere bøger om professionel troværdighed.
Lars Nielsen
Seniortræner
Baggrund inden for adfærdsdesign og voksenundervisning. Har faciliteret workshops for over 200 virksomheder.
Vores metodiske fundament
Vi bygger på den klassiske tillidsmodel der identificerer tre nøglekomponenter: evne (kan personen levere?), velvilje (har personen gode intentioner?) og integritet (handler personen konsistent med sine værdier?).[1]
Nyere forskning har tilføjet en fjerde dimension: forudsigelighed. Folk stoler på dem, hvis adfærd de kan forudsige.[2] Vores programmer adresserer alle fire dimensioner.
Vil du vide mere?
Vi tager gerne en uforpligtende samtale om dine udfordringer og muligheder for at styrke din ekspertautoritet.